Las fuerzas del cambio

La continuación

de (Escritor), (Traductor)

Este libro defiende que el propósito moral -esto es, mejorar la vida de los jóvenes- es fundamental para la reforma, pero que no es tan sencillo como puede parecer. Al plantear el tema del propósito moral y del cambio complejo, se abre la 'caja negra' acerca de cómo las culturas colaborativas funcionan realmente y qué se necesita para crearlas y sostenerlas. El autor presenta el conflicto, la diversidad y la resistencia como algo en potencia positivo, como fuerzas absolutamente necesarias para el éxito, además de profundizar en el papel del conocimiento dentro y fuera de las organizaciones educativas. Por último, plantea el problema de la transferibilidad; por qué no se aprovechan las buenas ideas de los demás y cómo se deben reestructurar las estrategias para posibilitar los cambios a mayor escala.
Escritor
Traductor
Colección
Educación pública
Materia
Pedagogía
Idioma
  • Castellano
EAN
9788446014461
ISBN
978-84-460-1446-1
Fecha publicación
17-03-2004
Páginas
112
Ancho
17 cm
Alto
24 cm
Formato
Rústica
Rústica
MX$59.00
SIN IVA MX$59.00
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Sobre Michael Fullan (Escritor)

  • Michael Fullan
    Decano del Ontario Institute for Studies in Education de la Universidad de Toronto, es considerado una autoridad internacional en el ámbito de la reforma educativa. Sus ideas sobre la gestión del campo educativo se aplican en países de todo el mundo y sus obras se han traducido a... Ver más sobre Michael Fullan

Contenidos

Prólogo

1. El propósito moral y la complejidad

2. La complejidad y el proceso del cambio

3. El significado profundo de la colaboración interna

4. El signficado profundo de la colaboración externa

5. Las complejidades de la transferibilidad

6. La fusión intelectual, política y espiritual

Bibliografía

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